大家好!

　　我的名字：窦忠嘉，现在在大东任职傅总助理兼职品质主管.

　　回顾在大东的23年的成长史，记忆犹新，历历在目. 今天写一份转述.把个人体会心得一一罗列出来.

　　1998.9.16 高中毕业的我，在家里休息了一天，9.18来大东公司进行面试.并顺利通过，从这一天开始，我就成为了大东的一员.

　　刚开始我被分配到火车模型车间，从最简单的工作入手，我记得是拿着砂纸磨件作业. 当时看见展览室公司之前做好的成品，感觉特别有新鲜感.跟看电影里面的真火车一样逼真的效果，后来从现场调到金型加工，开始接触技术方面的知识，当时那个年代，做冲压和折弯模具，50%靠设备完成，50%靠手工完成.跟部门师傅一点一滴的学习，到后来自己独立完成模具制作加工.后来从职员升到金型加工的组长.一干就是6年......

　　2004年底，当时公司每个部门都有负责质量的品质人员(简称QC)，当时有 电镀车间、锻造车间、WINDOW车间、每个部门都有品质组长和职员，以及每个部门的韩国管理者主任.当时 朱常务 把我从火车模型调到品质部，任命班长. 把现有各部门的品质人员组建一个团队.由我来进行品质部的管理工作，我的上面有次长(韩国人).当初，干品质必须要会电脑，会整理资料. 会发邮件，会总结报告,而对我来说，基础知识缺失，电脑不会操作,难度可想而知.当时凭着自己年轻，精力旺盛. 每天穿梭于各个部门岗位之间，一点一滴的学习，跟组长和一线职员们学习，学习检查标准，学习作业标准，学习注意事项.只有把工艺工程学会之后，完全掌握并了解.自己心中才有话语权.

　　当时，电脑不会操作，每天下班后跟着韩国人和翻译 每天学电脑.自己做好笔记.逐步慢慢的从零开始.有今天的成绩要感谢当时帮助和指导我的领导，感谢他们孜孜不倦的教诲.

　　后来公司进行ISO双体系化运行，由韩国方面审核改为国内审核进行，有开始一个新的挑战开始，最初跟咨询公司学习，让他们指导性整理资料，再到网络学习，到最后内部进行制定完成资料.每天进步一点点，每年就会有很大的突破.

　　从开始干品质到后来傅总把我调到开发部，历时12年的品质工作经历.从客户进行现场审核到政府领导来公司参观.每次都促使自己进步，同时也找自己的差距.进行充电补充.缺什么补什么.

　　总结:平台是公司给你的机会，成绩都是干出来的，知识都是学出来的，只有公司发展壮大了，个人才会有丰衣足食，获取的待遇和报酬，才可以买房、买车......

　　2015年3月13日 傅总开始大东管理，一直致力于在培训选拔精英团队，让每个部门长自身先强大，拧成一股绳,使公司团队战斗力更强大.

　　同时规划企业文化、企业精神、愿景、使命;目的都是让员工生活的更加幸福，让公司成名制造铭牌LOGO的世界第一. 傅总一直在带领我们大东的家人们 努力奋斗拼搏.兢兢业业.同时一直带领我们组织参加外部培训学习，让我们拓展知识面.补充我们的短板.跟优秀的企业学习，跟优秀的导师学习.

　　感谢公司，感谢傅总.今后，我会继续加油，干好自己的工作范围，履行好自己的工作使命和职责，监督和保证好大东出库品的品质.和团队一起维护好大东品质口碑.

　　身为大东人， 我骄傲、我自豪.